Platinum Development

Dezvoltare personală în carieră și în viața personală

Incursiuni in creierul uman. Tu si cele doua emisfere ale tale.
Dec08

Incursiuni in creierul uman. Tu si cele doua emisfere ale tale.

„The great pleasure and feeling in my right brain is more than my left brain can find the words to tell you.” Roger Sperry Inapoi la topicul meu favorit, creierul uman, sau mai bine zis, creierasele noastre 🙂 Cu totii stim ca avem doua emisfere cerebrale, doua creiere care au fiecare functiuni diferite. Insa nu stiu cati cunosc faptul ca cele doua nu intotdeauna sunt in acord, si mai mult decat atat, pot lua decizii diferite in mod simultan. Suna familiar? Toate acele contradictii care trec prin capul nostru si ne fac sa fim atat de instabili ca vremea si sa ne dam pumni in cap noua insine. Ca sa ilustram cat mai bine treaba asta vom lua in calcul cateva dintre cele mai relevante experimente care ne demonstreaza dezacordul care poate aparea intre cele doua parti. Si ca bonus, vom afla cat de pueril e sa crezi ca tot ceea ce presupui tu ca e adevarat, sau ca vezi, e exact asa cum crezi. Ganditorii emisferei stangi sau povestitorii emisferei drepte? E clar ca are loc un tranzit astazi si ca multi prognozeaza ca viitorul este al povestitorilor emisferei drepte. In orice caz nu cred ca merita sa ne razboim, doar sa stim ca exista variante divergente de gandire in functie de emisfera responsabila. Ceea ce explica si de ce femeile sunt mai greu de inteles. Am vorbit pe larg despre asta in „Comunicarea intre sexe”, dar ce vreau sa sintetizez aici pe scurt este ca femeile avand o zona de conectare intre cele 2 emisfere mai groasa si mai activa (corpul calos) inseamna ca pentru orice proces de gandire se alimenteaza din ambele emisfere, adica atat partea rationala cat si cea emotionala. Insa raspunsul oferit la o intrebare va varia in functie de emisfera, de aceea daca femeia primeste mai multe variante nuantate de raspuns de la ambele e normal sa para mai contrarianta, fata de barbatii care gandesc si raspund mult mai compartimentat. Adica pentru intrebarea X (logica) se declanseaza o arie in emisfera stanga la barbat, pe cand la femeie se activeaza si acolo, dar si dincolo.[socialring] Conectarea ambelor emisfere in procesul de gandire se mai cheama si lateralitate, sau gandire laterala, folosita pentru cresterea creativitatii si gasirii de solutii mai altfel, care pot scapa la o prima vedere unidirectionata. Si pentru toate acestea este responsabila capacitatea de conectare centrala din corpul calos. Se spune ca fiecare dintre noi are o gandire predominanta, unii sunt mai stangaci (mai pragmatici, obiectivi, analitici, logici), altii sunt mai dreptaci (mai intuitivi, creativi, subiectivi). Si ca fiecare arie are alocata ceva exact, ceva ce aria cealalta nu are. Insa lucrurile...

Citeşte +
Criticul din tine si imaginea de Sine
Noi21

Criticul din tine si imaginea de Sine

Criticul din tine si imaginea de sine – sunt doua forte care determina daca vei fi capabil sa-ti atingi sau nu obiectivele, toate acele visuri marete care ti le-ai bagat in cap ca le poti obtine.

Citeşte +
Pe tine cine te conduce in dezvoltare personala?
Oct30

Pe tine cine te conduce in dezvoltare personala?

„Daca stii cum functioneaza mintea umana poti sa-ti stabilesti singur directiile. Daca nu stii … ti le va stabili altcineva.” – citat venit de la cofondatorul NLP (programare neuroligvistica), Richard Bandler. E valabil si in viata. Iar regula e simpla, tu ai sau nu ai un scop in viata. Bine, scop oricum ai, insa nu e neaparat si descoperit. Si de vreme ce nu-ti cunosti obiectivele si nici mare lucru nu faci in acest sens va fi o mana cereasca celor care sunt facuti sa stabileasca scopurile altora devenind totodata conducatorii lor. Tu daca iti faci o cariera pentru ca a vrut mama, tata, sau pur si simplu ca e la moda se cheama a merge odata cu valul. E ca la loterie, poate iti iese poate nu, insa sansele sunt tot pe masura loteriei, cam nasoale. Si atunci ne miram de multitudinea oamenilor fara directie in viata sau fara chef si pasiune in ceea ce fac. Unii ajung in functii de conducere si conduc echipe insa nu sunt capabili sa se bucure de rezultatul echipelor, nu sunt capabili sa aprecieze rezultatele obtinute, si mai mult decat atat s-ar putea simti lezati sau sa-i invidieze pe cei ce obtin rezultate. Cineva cu „drive” insa, care face ceea ce face din pasiune si pentru ca i se potriveste, cel care aduce valoare prin ceea ce face, va fi mereu incantat de altii care reusesc. Omul fericit, omul implinit nu va resimti invidia sau emotiile negative vizavi de reusitele altora pentru ca din starea de implinire tu nu ai cum sa ai astfel de emotii negative. E ca si cum ai fi satul de mancare si sa invidiezi pe cineva care mananca langa tine. Sau sa primesti o declaratie de dragoste de la persoana iubita si sa invidiezi un cuplu care se saruta pe strada. Nu ai cum! Pentru ca daca tu ai ceea ce-ti doresti nu vei resimti lipsa prin altii. Daca stau bine si ma gandesc e o maladie asta la noi in tara. Noi ne scoatem cu citate gen „sa moara si capra vecinului”, sau asa suntem noi facuti, sau sa ne bucuram de suferinta altora. Atata ne blamam natia de n-ai vazut asa ceva. E ca si cum ai nega parte din tine, si negand o parte din tine nu poti fi un intreg echilibrat. Inseamna ca noi ca si natie, ma refer la un procent suficient de mare pentru a crea o generalizare, suntem nesatisfacuti cu telurile noastre in viata si am fost mult prea mult condusi de altii pentru a sti cum e sa te conduci pe tine insuti. Nu se poate dezvoltare personala fara...

Citeşte +
La taclale cu bunica despre NLP (programare neuro-lingvistica)
Oct17

La taclale cu bunica despre NLP (programare neuro-lingvistica)

S-au spus vrute si nevrute despre NLP (programare neurolingvistica). Mereu au fost tabere contra si impotriva, nimic nou sub soare. Nu cred ca exista ceva pe lumea asta care sa fie acceptat in unanimitate si sa nu duca la controverse.

Citeşte +
Motivatia in functie de jucatorul virtual din tine
Oct10

Motivatia in functie de jucatorul virtual din tine

Am vorbit de motivatie si cat de important este sa identifici stilul motivational pe care tu sau angajatii tai il au pentru  a se implica intr-o sarcina si a ramane motivati. Si am adus in prim plan intr-o emisiune pe aceeasi tema exemplul Gamification, care este un trend catre care marile companii se indreapta, estimand ca pana in 2015 un procent de 70% al firmelor de top vor avea minim un sistem de gamification implementat si respectiv o mare parte din firmele ce tin de inovatie si creativitate vor implementa astfel de sisteme. ***Gamification este transpunerea elementelor si mecanicii din jocuri in contexte reale, pentru solutionarea de probleme in business sau in contexte cu impact social. Este combinatia intre psihologie si tehnologie, bazata pe factorii motivationali puternici regasiti intr-un procent mare in jocurile video si virtuale. De fapt, motivatia oamenilor este aspectul principal pe care s-a axat acest concept nou. In context de business gamificatia a fost si este preluata si aplicata cu succes  in sectoare precum marketing, productivitate, resurse umane, dezvoltare, training, sanatate, inovatie si fidelizare clienti …  Oare cum putem transpune psihologia jucatorului motivat in viata reala? E un aspect demn de luat in calcul si de studiat in firma noastra, sau colectivul in care lucram. Privind din mai multe perspective putem descoperi asocieri care ne ajuta la descifrarea motivationala a oamenilor. Mergand pe aceste idei am considerat cel putin interesant sa fac un articol completare, mergand de data asta pe baza tipologiilor persoanelor care se implica in jocuri de tipul multi-user si cum putem noi asocia asta cu felul personal de a se implica intr-o actiune, fie acea actiune joc, fie situatie similara de joc introdusa intr-un context real. Avem 4 tipuri majore de personalizati de jucatori in noi, denumite dupa Richard A. Bartle (profesor autor si cercetor in domeniul jocurilor ce au la baza crearea unor lumi virtuale): ucigasul, realizatorul, exploratorul si socializatorul. Fiecare dintre cele 4 tipuri se implica si se motiveza in mod diferit atunci cand joaca un joc, dar eu as merge pe ideea de a completa o sarcina, sau a face performanta la locul de munca. Si desi nu ceea ce faci in lumea virtuala te defineste neaparat in viata reala, dorintele ascunse si care pot fi manifestate prin joc pot deconspira o latura interna releventa a personalitatii tale despre toate acele lucruri care ai vrea sa le faci, dar ti le refulezi in viata reala. Desi controversata, e o tema buna de gandire si aprofundare. Va invit sa explorati pentru voi, si sa identificati din informatiile de mai jos acele elemente pe care le puteti asocia cu realitatea si sa...

Citeşte +
Aparentele inseala si superficialitatea ne omoara
Sep07

Aparentele inseala si superficialitatea ne omoara

Un articol uffff (cum sa-l descriu) … acid pentru unii, sincer pentru altii, toate variantele corecte pentru mine 🙂 Cei care ma cunoasteti stiti ca mai stiu sa dau si „suturi dorsale” (metaforic desigur) atunci cand e cazul. Azi e una dintre acele zile. Cat despre aparentele inseala acesta este un subiect care il abordez cat de des pot in cursurile mele, asa ca e de suflet 🙂 Aparentele inseala si ne conduc viata Incep tiptil si modest cu cea mai evidenta asociere intre aparente si opinii despre oameni, dar am sa ma incalzesc pe parcurs  promit… „Oamenii nu doresc sa para stupizi, si pentru a evita aparenta stupizeniei sunt dispusi sa ramana de fapt exact stupizi.” Dar pentru ca varianta pe engleza suna impecabil iat-o: “People do not wish to appear foolish; to avoid the appearance of foolishness, they are willing to remain actually fools.” Alice Walker Daca vreau sa trec neobservata ma imbrac in pantaloni si in culori sterse, daca vreau sa atrag atentia ma imbrac in fusta cat mai scurta si daca se poate si stramta. E testata si functioneaza, oamenii se vor lua dupa aparente si putini vor dori sa treaca dincolo de ele. La fel este testata si varianta copilaroasa/sport, mai ales in magazine sau in contactele frugale din timpul unei zile. Hai sa dezvolt putin. Daca ma imbrac sport, eventual imi prind si parul, fara urma de machiaj pe mine cu siguranta ca nimeni nu ma saluta cu ‘sarumana’, o sa ma considere studenta, ba chiar eleva de clasa terminala (am avut cazuri recent) – mai ales la cum arata adolescentii astazi. Desigur am si riduri si destule fire albe sa stiti, dar vorbim de magia aparentelor si cum prima impresie de la distanta dicteaza comportamentul ulterior vizavi de o persoana. Si vom merge pe fir pentru ca mai am. Am locul meu de paine, si desi consum rar paine trec de suficiente ori pe acolo incat o persoana minim receptiva sa stie ca m-a mai vazut. In cativa ani ma gandesc si eu ca se poate sa ceri macar atata lucru chiar si de la un vanzator rudimentar si fara nici un extra training. Insa se pare ca nu e asa, de vreme ce eu am aparente cameleonice, si intru la paine in toate variatiunile posibile, iar aceleasi fetze cunoscute ma trateaza altfel – in functie de haine. La capitolul variatiuni de atitudine intru putin mai incolo. Acum sa luam ca si exemplu o atitudine neutra, pasiva, nici prea plictisita, nici exuberanta. Deci aceleasi fetze pe care eu le stiu de multa vreme, la acelasi magazin de paine in care intru de...

Citeşte +
Nu-i lasa pe altii sa iti taie aripile
Iun25

Nu-i lasa pe altii sa iti taie aripile

Cred ca avem nevoie de acest mesaj din cand in cand. Si anume, sa-ti traiesti viata (a TA), indiferent ca e vorba de business sau de viata personala. Chiar daca poate parea putin cam dur, este de fapt un apel desteptator fata de „banalul vietii” care ne poate trage inapoi de pe calea noastra. Si pentru ca adesea aceasta capcana vine din locurile cele mai „safe” din viata noastra, ea trece nedetectata de sistemul nostru de alarma. „Peste 20 de ani vei fi mai dezamagit de lucrurile pe care nu le-ai facut decat de cele pe care le-ai facut. Asadar, ridica ancora. Carmeste vasul departe de portul sigur. Prinde vantul care sa umfle panzele. Exploreaza. Viseaza. Descopera.” Mark Twain Vi s-a intamplat vreodata ca atunci cand simti ca esti pe val, cand simti ca ai toate resursele de care ai nevoie cand simti ca acum este momentul, sa apara cineva drag si in care ai incredere si caruia i te destainui si ii spui ce ai tu in minte cu toata puterea ta, cu toata pasiunea ta si el sau ea cu doar doua cuvinte sa te lase fara aripi? Sunt sigura ca vi s-a intamplat, si cred ca nu numai o singura data, pentru ca sincera sa fiu mie mi s-a intamplat de multe ori de-a lungul vietii. Bun, suntem in situatia asta, si as vrea sa identificam pasii pe care am putea sa ii facem sa trecem peste acest moment sa-i spunem “descurajant”. Pentru ca in fond si la urma urmei este o forma de descurajare, chiar dezamagire (daca persoana de la care vine e foarte aproape de sufletul nostru). Suntem dezamagiti pentru ca ceilalti nu vad potentialul nostru, suntem dezamagiti de faptul ca persoana careia ne impartasim planurile nu este solidara cu noi si nu ne sustine. In primul rand sa vedem cine ar fi cei care ne pot taia aripile? Pe primul plan sta familia O vorba populara spune „ca nimeni nu a reusit sa fie profet in satul lui”. Ce vreau sa spun cu asta este ca cei care iti sunt apropiati au impresia ca te cunosc de cand lumea si nimic nou nu gasesc in tine. Cu alte cuvinte vin si iti zic „Ce stii tu…”; „Habar nu ai!”; „Altceva mai bun nu ai de facut?”; „O alta prostie mai mare ca asta nu am auzit”; sau una favorita: „Cand o sa incepi si tu sa faci ceva bun si nu o sa mai visezi la cai verzi pe pereti”.   Pe locul doi vin prietenii sau asa zisii amici Aici trebuie sa identificam prietenii care vor sa te ajute si cei care...

Citeşte +
Cine esti TU si Imaginea TA din oglinda
Mai27

Cine esti TU si Imaginea TA din oglinda

Niciodata nu e prea tarziu sa fii cine puteai sa fii! – George Eliot.  Cine esti tu? Viata poate parea simpla sau complexa, depinde de unde si cum privesti lucrurile. Daca privim din punct de vedere istoric vom identifica atat cicluri care se repeta, cat si o complexitate de forme si stiluri de viata. Ne vom amuza sau vom fi surprinsi de cum se putea asa ceva. Noi ne dezvoltam predominant in viata noastra in functie de vremurile pe care le traim, cat si asteptarile sociale. Ce este totusi de remarcat astazi, intr-o lume rapida si cu cele mai multe posibilitati de alegere, este faptul ca lipseste simtul identitatii personale. Unde sa ma (re)gasesc pe mine? In acelasi timp cu lipsa identitatii personale a crescut si preocuparea pentru intrebarea „cine sunt eu?” (sau „cine esti tu?” – daca-ti suna mai bine) si pentru dezvoltarea personala. Ce bine ca exista acel mecanism intern care identifica si da alarma atunci cand lipseste ceva. Dar unde pot eu sa ma duc ca sa ma gasesc pe mine ? Hai sa mergem la oglinda, vrei ? Esti in fata oglinzii si te privesti. Insa oglinda va fi extrem de directa si corecta fata de tine, ea iti va revela adevarul despre tine. Esti pregatit(a)? Pentru ca testul adevarului vine si el cu reguli, oglinda noastra este perfecta prin precizie. Iar regulile sunt ca: orice deviatie de la adevarul absolut va duce la o crapatura in oglinda TA. Si nu vor exista exceptii de la regula, asa cum erai tu obisnuit(a). Orice deviatie va aduce o noua crapatura. Te minti singur(a)? Daca tu incepi cu aspectul fizic si iti spui „ce bine arat si nu am nici un kilogram in plus”, insa tu nu crezi asta cu adevarat, atunci oglinda va crapa intr-un loc. Daca tu spui „o sa fie bine”, dar tu nu crezi o iota din asta, atunci oglinda va mai crapa odata. Si de fiecare data cand spui o minciuna, indiferent de intentia din spatele minciunii vei mai crea o noua crapatura in oglinda, care de fapt echivaleaza cu realitatea ta interna. Wooow, grea sarcina nu-i asa ? Ai curajul sa te privesti acum in oglinda? Si daca nu, atunci viata cui o traiesti? Pentru ca fiecare minciunica si fiecare negare a ceea ce esti tu cu adevarat reprezinta negarea insasi a fiintei tale. Pentru ca de fiecare data cand tu te minti, sau minti pe altcineva nu faci altceva decat sa mentii acea minciuna in capul tau pentru ca ea sa functioneze. Si asta, dragii mei, creaza nimic mai mult sau mai putin ci o realitate alternativa, un alias, o...

Citeşte +
Dezvoltare personala – responsabilizare (cateva reflectii)
Mar30

Dezvoltare personala – responsabilizare (cateva reflectii)

Dezvoltare personala – pare un concept atat de larg; responsabilizare – suna atat de greoi, si totusi … lucrurile se schimba. Am fost zilele trecute la Business Days Timisoara si printre workshop-urile alese a fost si cel al lui Andy Szekely – “Tactici de responsabilizare”. Pentru mine a fost un “no-brainer” sa aleg acest workshop pentru ca sunt constienta de importanta responsabilizarii oriunde si oricand, consider ca asta ne lipseste astazi foarte mult. In opinia mea nu exista dezvoltare personala fara simtul raspunderii. Insa pe cat era de clar pentru mine nu stiam in ce masura va fi apreciat un astfel de titlu pentru publicul larg. Si mare mi-a fost incantarea sa vad ca interesul a existat, atat de mult incat s-a stat si in picioare la workshop. Desi unghiul din care a fost abordata tema nu corespundea cu socoteala mea de acasa, faptul ca un astfel de titlu atrage astazi lumea e un semn foarte bun pentru mine. Felicitari Andy ! ******************** Imi amintesc ca era in anul 2000 cand am pus mana pe prima carte a lui Jim Rohn (care dupa cum stiti deja, cei care ma cititi, este unul din mentorii mei cheie), cred ca era chiar imediat dupa publicarea ei in Romania. Atunci mi-a atras atentia pentru prima data conceptul dezvoltarii personale si al simtului raspunderii, iar dupa ce am citit cartea mi-am spus “da … acesta este un om de la care am de invatat” si asa am si facut in anii care au urmat. Totodata el spunea ca pe cand scoala traditionala iti va castiga existenta (nu mai e valabil asta astazi), dezvoltarea personala te va imbogati. Ce faci pe langa acea scoala va face diferenta, inclusiv la locul de munca (astazi mai valabil ca niciodata). Aducand un plus de valoare in ceea ce faci, fa mai mult decat esti platit si vei deveni mai mult decat esti. Iar responsabilizarea pentru tot ceea ce faci iti va aduce acea intelepciune prin care tu devii constient de impactul pe care tu si actiunile tale le au, atat in viata ta cat si a celor din jurul tau, inclusiv a societatii. Tu esti un contributor direct in propria viata si a celor din jur astfel ca valoarea contributiei tale te va face sa mergi inainte, sa vezi cum dormi noaptea si ce lasi in urma ta, insa fiind responsabil de fiecare clipa prezenta. Nu mai tin minte exact cand am invatat prima data despre responsabilizare insa stiu ca a fost foarte devreme. Fiind in situatii in care am ajuns sa tin casa cum s-ar spune, de la o varsta frageda am realizat ca daca nu...

Citeşte +
Setarea mentala de antreprenor – A fi antreprenor!
Mar27

Setarea mentala de antreprenor – A fi antreprenor!

A fi antreprenor Inseamna atitudine, adica sa ai setarea mentala corecta (mindset). Chiar daca aceasta setare nu-ti garanteaza de una singura succesul, poti sa fii convins(a) ca lipsa ei iti va garanta esecul, mai repede sau mai tarziu. ************************************************ Si acest “mindset” se educa si se cultiva. Sa luam un exemplu cu trezitul dimineata. Hai sa zicem ca te-ai trezit extraordinar dimineata, te simti invincibil(a), ai o stare energetica buna, iti place cum arati in oglinda (se vad orele de la sala si hainele potrivite – dupa caz) si pana iesi pe usa simti ca explodezi de starea aceea de exaltare in care simti un potential fantastic al zilei. In acea zi toate usile-ti sunt deschise, oriunde ai merge treaba se rezolva, si chiar daca ai mici inconveniente tu nu le observi ci le depasesti cu brio, chiar si in haine sport lasi impresie in jurul tau, pentru ca … nu-i asa ? in aceasta stare ce rau ti s-ar putea intampla ? Si in general in aceste zile te intorci acasa cu foarte multe realizari, idei si oportunitati. Intr-o alta zi te scoli cu fata la cearceaf, te dor ochii, nu te simti bine, ai o stare pseudodepresiva, cand te uiti in oglinda nu vezi decat defecte si deci mai bine nu te uiti si cu greu te urnesti sa iesi din casa preferand cumva sa devii invizibil. In acea zi lumea chiar se uita la tine ca la un invizibil, nu te observa, nu te respecta si nu reusesti sa te faci auzit pentru ca nici tu nu crezi in tine. Cine nu a avut astfel de zile contrastante ? Si culmea e ca desi le-a avut nu realizeaza sau nu-si utilizeaza potentialul din spatele starii de spirit, al setarii mentale in care daca se afla poate trece peste orice si poate obtine orice. Si atunci de ce nu am dedica mai mult timp acestui aspect al personalitatii noastre, fie ca ne folosim de NLP (programare neuro-lingvistica), fie de traininguri/materiale adaptate, dezvoltare personala, fie de autoeducatie – preferabil din toate. Ce ar fi sa devii constient in secunda doi cand o iei razna cu starea ta si ai resursele gata pregatite pentru a-ti schimba aceasta stare sabotoare ? Ca nu-ti iese tot timpul e alta treaba, insa sa te lasi in voia sortii sau a vremii e destul de pueril cand iti dai seama cu adevarat de cum stau lucrurile de fapt. Si subliniez cu adevarat, pentru ca se vede treaba ca principiul cu “pe o ureche iti intra pe alta iti iese” functioneaza de minune inca si adesea aceeasi informatie are nevoie sa fie reauzita si...

Citeşte +